Revista / marzo 6, 2023
CONVOCATORIA ABIERTA A PRESENTAR DOSSIER REVISTA ESTUDIOS DEL TRABAJO (ASET)
El Comité Editorial de la Revista Estudios del Trabajo convoca a presentar propuestas temáticas para la sección Dossier del Núm. 66, correspondiente al segundo semestre de 2023.
Las propuestas de Dossier deberán contar con un Equipo Coordinador integrado por 2 o 3 investigadores de
distintas universidades/centros de investigación. Las propuestas deberán incluir:
- Título de la propuesta del Dossier
- Nombre y Apellido de les integrantes del Equipo Coordinador, pertenencia institucional y correo
electrónico de contacto. - Una breve fundamentación que contenga: delimitación del tema del Dossier, objetivos, su relevancia
dentro del campo de los estudios del trabajo, los subtemas que se quieren abordar y una referencia a
equipos y/o redes de investigación que aborden la temática (entre 500 y 800 palabras). - Breve CV de les coordinadores (máximo 200 palabras cada uno).
Las propuestas deben ser enviadas al correo de la revista revista.aset.edt@gmail.com.
Además de cumplir con los requisitos del envío, el Comité Editorial realizará una evaluación en base a la
solidez de la fundamentación de la propuesta. Asimismo, se valorará positivamente que el Equipo Coordinador presente diversidad en términos geográficos y de géneros.
Para más información ver las Pautas Equipo Editorial Dossier EdT
Recepción de propuestas: hasta el 21 de abril inclusive
Comunicación del resultado: 5 de mayo
Por consultas, contactarse también al correo revista.aset.edt@gmail.com .
Se recuerda que la convocatoria a presentación de artículos de tema libre se encuentra abierta de forma permanente.
Los artículos recibidos hasta el 15 de marzo serán evaluados para la publicación N°65 (primer semestre 2023).
Desde 2016 Estudios del Trabajo se edita en su propio sitio de acceso abierto (acceder a la revista digital). La revista se encuentra indexada en el Portal SciELO y desde 2003 integra el Núcleo Básico de Revistas Científicas Argentinas
(CAICYT-CONICET) (Nivel 1 de Excelencia).